Dr. Joe Dispenza: Change Your Mind... Create New Results®

Je hebt je al vaker verdiept in zelfontwikkeling en loopt er tegenaan dat je terugvalt in oude, disfunctionele patronen. Vraag je jezelf wel eens af hoe zou je jouw leven wil leiden, in plaats van handelen naar de verwachtingen van een ander? Ontdek hoe het anders kan. Je hebt bepaalde denkpatronen die je ervan weerhouden om verder te groeien en te kunnen zijn wie je wilt zijn. Tijdens de training ‘Change Your Mind… Create New Results©’ leer je deze patronen te doorbreken en nieuw gedrag, acties en gevoelens eigen te maken die passen bij de persoon die je echt wilt zijn. Dit helpt je om eindelijk jouw belangrijkste doelen te realiseren.

Dat betekent niet dat wie je nu bent verkeerd is. Houd vooral wat werkt; de gedachtes, gedragingen en emoties die in lijn zijn met wat voor jou belangrijk is. Door de dingen te veranderen die op dit moment niet voor jou werken, kun je een gezonder en gelukkiger leven creëren.

Deze mensen doen mee aan de training, en dit is waarom:

• Leidinggevenden
  Om leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. Omdat ze beter willen kunnen omgaan met stress zodat ze nóg meer van waarde zijn voor de organisatie en het team.
  
• Informeel leidinggevenden
  Die beter willen kunnen presteren, leiderschapskwaliteiten willen ontwikkelen. En nog meer van waarde willen zijn voor de organisatie en ook binnen het team.
  
• Professionals die vooral met hun hoofd werken (kenniswerkers)
  Klaar voor een volgende stap in hun carrière of voor baanzekerheid. Ook zij gaan beter presteren, en zijn op die manier meer van waarde voor organisatie en team. 
  
• ZZP-ers
  die vanuit meer rust en zekerheid hun werk willen doen, zodat ze nog meer van waarde kunnen zijn voor opdrachtgevers. 

Na deze training ben je in staat om situaties waarin je nu vastloopt, anders aan te pakken en tot een ander, succesvol resultaat te brengen. Deelnemers die je voorgingen geven aan dat het duurzaam toepassen van de theorie er voor zorgt dat je:

• de confrontatie kunt aangaan met jouw grootste uitdagingen en disfunctionele gewoontes en deze eindelijk kunt doorbreken;
• meer gevoel van betekenis hebt en zelfbewuster gedrag ervaart;
• nieuwe routines en gewoontes aanleert die een high performance omgeving van je vragen;
• je zelf een authentieke leider wordt die realiseert wat belangrijk voor hem/haar en de directe omgeving is (teams, samenwerkingen);
• je veerkrachtig, emotioneel weerbaar en zelfverzekerd voelt;
• zelf aan het roer staat en grip op je leven hebt.

Tijdens deze meerdaagse training ga je aan de slag met verschillende tools en modellen om je denken te veranderen. Jouw persoonlijke situatie staat centraal en je krijgt handvatten om echt verandering te bewerkstelligen.

Je wordt uitgedaagd om je nieuw geleerde inzichten direct toe te passen in jouw eigen (werk)praktijk. Hoe meer je oefent met jouw ‘nieuwe’ manier van denken en doen, hoe meer effect deze training heeft en je de gewenste veranderingen moeiteloos vol kunt houden.

Belangrijke thema’s en onderwerpen tijdens deze training zijn:

• Wat is verandering/transformatie?
• Hoe implementeer je een simpele formule om veranderingen in jouw leven aan te brengen, zonder terug te vallen in oud gedrag.
• Daadwerkelijk doorbreken van patronen: hoe groter te denken dan je lichaam, omgeving en tijd.
• Hoe ga je van overleven/(chronische)stress naar leven in creatie/flow?
• Hoe verschillende onderdelen van jouw brein je in staat stellen om van “denken” naar “doen” naar “zijn” te gaan en je daarmee toegang krijgt tot jouw succes "sweet spot".
• Hoe je jouw hersengolven kunt veranderen voor optimale prestaties.
• Hoe je jouw succesvolle toekomstige zelf ontwerpt.

Dit is een meerdaags hybride training, bestaande uit 2 volledige trainingsdagen en 1 online integratiesessie van 1,5 uur met een totale doorlooptijd van gemiddeld 4 weken.

De training wordt in het Nederlands gegeven.

Groepsgrootte

We trainen met een kleine groep van 8 tot 15 deelnemers. Deze deelnemers zijn werkzaam in diverse functies en verschillende branches en gaan aan de slag met eigen praktijkcases.