Pensioen in zicht - individueel en in groep - persoonlijke en financiële analyse

De overgang naar pensioen luidt een nieuwe fase in, vol mogelijkheden. Of je nu nog even wilt doorwerken of bijna klaar bent om te stoppen, goede voorbereiding is essentieel. Het Pensioen in zicht traject van Zicht op morgen biedt begeleiding bij vragen als:

• Hoe je je laatste werkjaren betekenisvol invult.
• Wanneer het juiste moment is om te stoppen.
• Wat pensioen betekent voor jou en je partner.
• Hoe je je tijd na je pensioen invult.
• Hoe je samen werkt aan een fijne pensioentijd.
• Het opstellen van een haalbaar financieel plan.

Pensioen in zicht helpt je vol vertrouwen en enthousiasme deze nieuwe fase in te gaan.

PENSIOEN IN ZICHT TRAJECT (PIZ-traject)

Wat is het?
Onze loopbaan- en pensioenprofessionals hebben jarenlange ervaring en bieden deskundige begeleiding bij jouw vraagstukken.
 
Voor wie?
Dit traject is perfect voor mensen die binnen enkele jaren met pensioen gaan en zich willen voorbereiden op deze nieuwe levensfase.
 
Resultaat
Na afloop heb je een duidelijk, aansprekend en haalbaar plan voor je laatste werkjaren en/of je pensioenleven.
 
 
WAAROM MEEDOEN?

Zingeving
Vind nieuwe manieren om betekenis en voldoening te ervaren tijdens je laatste werkjaren en pensioen.
 
Soepele overgang
Bereid je mentaal en praktisch voor op de overgang naar pensioen.
 
Helderheid en rust
Ontwikkel een energiegevend en financieel haalbaar toekomstperspectief dat rust en focus biedt.
 
Samen met je partner (als je dat wilt)
Betrek je partner, zodat jullie samen plannen kunnen maken voor jullie nieuwe toekomst.
 
 
IN 5 GESPREKKEN HELDERHEID OVE JOUW TOEKOMSTPLANNEN
 
Gesprek 1: Verkenning
We brengen je huidige situatie in kaart en bespreken je wensen en vraagstukken.
 
Gesprek 2: Jouw financiële situatie
Samen met een pensioenadviseur/financieel planner onderzoek je je financiële situatie, mogelijke scenario’s en een haalbare pensioendatum. Als je je financiële situatie en pensioendatum al helder hebt, dan kunnen we deze stap overslaan.
 
Gesprek 3: Mogelijkheden verkennen
We verkennen verschillende toekomstopties voor je laatste werkjaren en/of pensioen die passen bij wie je bent, waar jij energie van krijgt, je mogelijkheden en jouw persoonlijke situatie.
 
Gesprek 4: Keuzes maken
We helpen je bij het maken van weloverwogen en energiegevende keuzes voor jouw laatste werkjaren en pensioen.
 
Gesprek 5: Jouw pensioenplan
We stellen samen een concreet pensioenplan op om je doelen tot en met je pensioen te realiseren.
 

OPTIONELE GROEPSBIJEENKOMSTEN

Tijdens je traject kun je twee keer deelnemen aan onze maandelijkse groepsbijeenkomsten in Castricum, speciaal voor Pensioen in zicht-deelnemers. We bespreken samen thema’s rondom je laatste werkjaren en pensionering, en delen ervaringen, tips en inzichten over kansen en uitdagingen.
Aan het eind van de bijeenkomst maken we een ontspannen wandeling door de natuur – langs bossen, duinen of het strand – afgestemd op ieders mogelijkheden. Een fijne manier om ervaringen en ideeën uit te wisselen en nieuwe contacten op te doen.
Bij meerdere deelnemers van dezelfde werkgever zijn bijeenkomsten op andere locaties mogelijk.

WAT KRIJG JE?

• Inzicht in wat je écht wilt tijdens je laatste werkjaren en/of pensioen
• Overzicht van je financiële situatie (en die van je partner, indien gewenst)
• Duidelijkheid over toekomstscenario’s en een haalbare pensioendatum
• Nieuwe ideeën, inzichten en waardevolle contacten
• Een beknopt pensioenplan op één A4: jouw ideale moment en plannen
   

WELKE VORM HEEFT HET?

Voorbereiding
Circa 1 uur per gesprek voor jou en voor onze professionals
 
Aantal gesprekken
5 gesprekken van circa 1 tot 1,5 uur, die in overleg met je worden ingepland
 
Waar vinden de gesprekken plaats?
Online, Castricum of Utrecht, of een andere locatie die we overeenkomen
 
Aantal groepsbijeenkomsten (optioneel)
2 groepsbijeenkomsten, op iedere eerste vrijdag van de maand van 13.00 uur tot 17.30 uur, vooraf aanmelden is nodig
 
Waar zijn de groepsbijeenkomsten?
Op onze locatie in Castricum, met goede parkeergelegenheid en op 15 minuten loopafstand van het station (bij meerdere deelnemers van een werkgever is een andere locatie mogelijk)
 
Doorlooptijd traject
Gemiddeld 10 weken
 
Inclusief partner
Ja, als je dat wilt
 
Taal gesprekken
Nederlands of Engels
 
Taal groepsbijeenkomsten
Nederlands
 
Begeleiding
Door ervaren professionals, met de juiste opleidingen en expertise
 
Startdatum
Binnen ca. 2 weken na aanmelding

 
INTERESSE?

Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.

BETAALD DOOR JE WERKGEVER?

Veel deelnemers zetten hun loopbaan- of opleidingsbudget in voor deelname aan het traject. Veelal is er vanuit de CAO van de werkgever ruimte voor het doen van een Pensioen in zicht traject (PIZ-traject). Weet je niet zeker of je budget hebt? Neem contact op met je leidinggevende of HR of neem contact met ons op. Dan zoeken wij het voor je uit.