Persoonlijke Presentatie voor Vrouwen 2-daagse (Leadership Presence Women)

Een vrouw die zichzelf profileert moet balanceren op een smalle evenwichtsbalk. 

Zo kan het voorkomen dat je een absolute expert op je vakgebied bent, maar krijg je toch te horen dat je jezelf wat steviger moet neerzetten omdat je ‘te onzichtbaar’ bent. Of ben je aardig en bescheiden, maar krijg je het verwijt dat je arrogant of afstandelijk overkomt. Als je onvoldoende warm en competent overkomt heeft het de vervelende consequentie dat je weerstand oproept of niet serieus genomen wordt

Omdat je uitstraling zo bepalend is voor je effectiviteit, is het belangrijk dat je grip krijgt op de aansturing ervan. Tijdens deze training ontdek je hoe je overkomt op anderen. Je krijgt een analyse van je uitstraling en we benoemen wat goed werkt en wat niet. Samen bepalen we wat je doelstelling is. Hoe wil je overkomen? Welke aspecten van je professionaliteit blijven onderbelicht en welke wil je absoluut niet verliezen?

Vervolgens laten we zien aan welke knoppen je kunt draaien om je uitstraling te optimaliseren. Hierdoor maak je aanpassingen in je zelfpresentatie zonder aan authenticiteit in te boeten. Het resultaat is dat je meer invloed en draagvlak creëert.

#leiderschap #communicatie 

Na deze training

• Weet je hoe je je als vrouw slim kunt profileren
• Creëer je meer invloed en draagvlak door je uitstraling
• Ga je strategisch en vol zelfvertrouwen lastige interactie aan

“Geweldige training! Erg veel aan gehad en ik denk dat ik nog lang plezier zal beleven aan de opgedane lessen. Ik heb er veel vertrouwen in dat deze training mij zal helpen sneller en effectiever mijn doelen te bereiken in werk.” (beoordeling 10/10)

- Elaine Kreiken, Management Consultant

Wat gaan we doen?

Dag 1.

• Voorafgaand aan de training haal je via onze test feedback op uit je werkomgeving. Hierdoor krijg je een indruk van hoe anderen je zien.
• Je ontdekt aan de hand van videobeelden waardoor uitstraling bepaald wordt. Waarom overtuigde Donald Trump wel in zijn presentatie en Hillary Clinton niet?
• Je leert onderscheiden waarom vrouwen zich (onbewust) vaak tegen laten houden zich te profileren en zichtbaar te zijn in de organisatie.
• Je leert eigen en andermans gedrag te lezen door in te zoomen op ‘The Big Two’, namelijk competentie en warmte.
• Er wordt een nulmeting van je persoonlijke uitstraling gemaakt. Hierdoor komen zowel de valkuilen als de kansen die jij als professional hebt scherp in beeld.
• Zelfpromotie en profilering is in het algemeen een issue bij vrouwen. In deze training krijg je inzicht in hoe zelfpromotie werkt en wat het belang ervan is. Je oefent met het presenteren van je wapenfeiten en krijgt hier feedback op.
• Je  leert hoe je naast investeren op ‘competentie’ ook kan investeren in ‘warmte’ om zo optimaal draagvlak in je omgeving te behouden.
• Iedere deelnemer krijgt via onze Focus-methodiek een eigen uniek handvat in het managen van uitstraling. Hierdoor worden kwaliteiten versterkt en zwaktes opgeheven zonder aan authenticiteit in te boeten.

Dag 2.

• Tussen de twee trainingsdagen zit een periode van 2 weken. In deze tijd breng je het geleerde meteen in de praktijk en zie je dus ook welk verschil jouw nieuwe gedrag maakt.
• Tijdens de tweede dag laten we je lastige situaties oefenen met een acteur. Je probeert in alle vrijheid nieuwe strategieën uit totdat je je comfortabel voelt en vol zelfvertrouwen lastige situaties aan kunt gaan.
• Je maakt een gericht plan van aanpak zodat je leerrendement na de training hoog blijft.
• Omdat de inzet van deze training het vergroten van het kennis- én vaardighedenniveau is, werken we in een kleine groep van maximaal 6 mensen. Hierdoor borgen we dat iedere deelnemer individueel stappen zet.

De naam van deze training was voorheen: Leadership Presence.

Onze aanpak

Helder

We kunnen je bij alles wat we doen en beweren uitleggen waar we dat op baseren: al onze methodieken zijn evidence-based. Daar bedoelen we mee dat ze gebaseerd zijn op beproefde inzichten uit de wetenschap, het theater en de retorica. We houden niet van aannames, maar maken het graag zo concreet mogelijk.

Effectief

We vinden het een uitdaging om jou in een zo kort mogelijke route van A naar B te brengen. Deelnemers noemen onze trainingen dan ook leuk én intensief: je leert veel in korte tijd en na afloop kun je aantoonbaar veel meer dan aan het begin. Door onze achtergrond in het theater weten we wat werkt en wat niet.

We zeggen niet: Kijk je publiek aan, maar geven je technieken waardoor je automatisch meer contact maakt. We roepen niet: Wiebel niet zo, maar leren we je hoe je je zo gedraagt het wiebelen automatisch verdwijnt. Deze manier van werken geeft je snel een blijvend resultaat.

Verrijkend

Goed communiceren geeft niet alleen een boost aan je carrière, maar geeft je ook het vermogen om iets teweeg te brengen: je informeert, overtuigt of inspireert. We geven je de middelen om jouw wereld veranderen. Of dat nou een multinational, een ministerie of een ziekenhuis is. En wij zijn pas tevreden als je niet één stap, maar mijlen verder bent.

Reviews

“Ik ben echt heel tevreden met de training! Heb super veel geleerd en alles is meteen praktisch toe te passen in het dagelijks werk. Farah was een super fijne trainer. Ze werkt op een hele rustige manier, houdt ruimte voor gesprekken en andere onderwerpen tussendoor, maar weet goed door te pakken waar nodig. Ze voelt aan wat de groep nodig heeft. Al met al; ga ik hier heel veel aan hebben in de rest van mijn carrière!” (beoordeling 9/10)- Anouk Roosenschoon, S&C Analyst Utilities

“Erg interessante en inzichtelijke training, met goede afwisseling van ‘theorie’/voorbeelden en ‘praktijk’ oefeningen. Neem dit zeker mee!” (beoordeling 9/10)- Romy Rouwendaal

“Persoonlijk, concreet, duidelijke info, praktische tips, veilige & ontspannen sfeer, geen tijdsdruk. Zeer ervaren en deskundige trainer.” (beoordeling 10/10)- Anoniem