Inclusief Leiderschap (training)

Omschrijving: DEI (Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie) is een essentieel thema binnen organisaties, maar voor veel leidinggevenden kan het lastig zijn om hiermee aan de slag te gaan. Herken je dit? Je wilt het juiste doen, maar weet niet precies hoe je DEI op een effectieve en respectvolle manier kunt aanpakken.

Tijdens deze training leer je handvatten om met DEI te werken, leer je hoe je met meer vertrouwen en vrijheid kunt communiceren, en werk je actief aan het creëren van een inclusieve, gelijkwaardige en diverse werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt. Aan de hand van oefeningen en best practices leer je inclusief leiderschap toe te passen, waardoor je zelfverzekerd gesprekken kunt voeren over gevoelige onderwerpen, en ervoor kunt zorgen dat niemand zich buitengesloten voelt.

Na de training: - Ben je bewust van eigen vooroordelen en blinde vlekken, - Begrijp je de principes van inclusief leiderschap, - Kan je exclusieve gedragingen herkennen en doorbreken, - Heb je praktische handvatten en oplossingen om DEI-beleid te implementeren, - Heb je concrete stappen uitgewerkt voor inclusie in je eigen leiderschapspraktijk.

Doelgroep: De training is geschikt voor professionals die verantwoordelijk zijn voor het bevorderen en het creëren van een inclusieve werkomgeving. Je bent leidinggevende of een HR-professional die betrokken is bij het ontwikkelen en implementeren van inclusiebeleid.

Vooropleiding: - Minimaal HBO werk- en denkniveau, - Enige ervaring met aansturen van teams.