Diversiteit en inclusie op de werkvloer
Lesgeld
Leer hoe je beter samenwerkt met mensen met verschillende achtergronden en hoe je bijdraagt aan een werkcultuur met meer inclusie, veiligheid en vertrouwen.In elk team werk je samen met mensen die anders denken, communiceren of werken dan jij. Dat maakt je werk afwisselend en interessant, maar soms ook ingewikkeld. Een grap die verkeerd valt. Iemand die stil blijft. Een opmerking die niet zo bedoeld was, maar toch raakt.In deze eendaagse training Diversiteit en inclusie op de werkvloer
Leer hoe je beter samenwerkt met mensen met verschillende achtergronden en hoe je bijdraagt aan een werkcultuur met meer inclusie, veiligheid en vertrouwen.In elk team werk je samen met mensen die anders denken, communiceren of werken dan jij. Dat maakt je werk afwisselend en interessant, maar soms ook ingewikkeld. Een grap die verkeerd valt. Iemand die stil blijft. Een opmerking die niet zo bedoeld was, maar toch raakt.In deze eendaagse training Diversiteit en inclusie op de werkvloer leer je hoe je inclusiever samenwerkt met collega’s of klanten met andere achtergronden, overtuigingen of gewoontes. Je herkent uitsluiting en vooroordelen eerder, je weet hoe je verschillen overbrugt en hoe je zelf bijdraagt aan een veilige en respectvolle sfeer.
Past Diversiteit en inclusie op de werkvloer bij jou?
Je zet je in voor een goede en vriendelijke sfeer op je werk. Maar soms merk je dat iets toch verkeerd wordt begrepen. Je wilt weten waarom dit gebeurt. Je bent op zoek naar de basisprincipes die uitleggen hoe mensen uit verschillende culturen dingen soms anders zien of begrijpen.Deze training is bedoeld voor iedereen die:
- prettiger wil samenwerken in teams met verschillen;
- open wil communiceren, ook als het schuurt;
- meer wil begrijpen van onbewuste vooroordelen en cultuurverschillen;
- wil bijdragen aan inclusieve samenwerking op de werkvloer.
Wat leer je in deze diversiteitstraining?
Na afloop van deze training:
- begrijp je hoe jouw achtergrond en referentiekader invloed hebben op je samenwerking;
- herken je cultuurverschillen in communicatie, denkwijze en werkgewoonten;
- weet je hoe onbewuste vooroordelen en stereotypen gesprekken beïnvloeden;
- beschik je over handvatten om respectvol om te gaan met verschillen en spanning;
- kun je knelpunten in samenwerking benoemen en oplossen met inclusieve communicatie;
- werk je aan een actieplan om actief bij te dragen aan een veilige en inclusieve werksfeer.
Wat is het lesprogramma?
Welkom
- Introductie referentiekader en interpretatie
Jouw referentiekader & ons brein bij verschillen
- Wat is jouw referentiekader?
- Hoe reageert het brein op ‘anders zijn?
Cultuur & communicatie: verschil begrijpen
- Verschillen in denken en communiceren:
- westers vs. niet-westers
- direct vs. indirect
- individu- vs. groepsgericht
- Stijlverschillen
Stereotypering & micro-agressie
- Hoe ontstaan stereotypen en onbewuste vooroordelen?
- Wat lijkt onschuldig, maar kan kwetsend zijn?
- Aanspreken en begrenzen: hoe doe je dat?
Psychologische veiligheid & jouw rol in het team
- Wat is psychologische veiligheid?
- Wat zijn de gevolgen van onveiligheid op de werkvloer?
Jouw actieplan
Wat is de aanpak?
Actief en inspirerend
Deze training is actief, afwisselend en direct toepasbaar in je werk. Je leert niet alleen wat inclusie en diversiteit betekenen, maar ook wat je er zelf mee kunt doen in je dagelijkse samenwerking.We werken met voorbeelden uit de praktijk, herkenbare situaties en korte oefeningen. Je kijkt naar hoe jij samenwerkt en communiceert met collega’s die anders denken of doen. Je oefent hoe je spanning of misverstanden kunt bespreken op een open en respectvolle manier. We gebruiken modellen zoals de 3-stappenmethode van Pinto en de cultuurdimensies van Hofstede, maar altijd in begrijpelijke taal.
Hoe leer je?
Vooraf vul je een korte vragenlijst in. Zo sluiten we goed aan op jouw werk en leerdoelen. Onze aanpak rust op drie pijlers:
- bewustwording van onbewuste overtuigingen;
- dialoog over verschillen en samenwerking;
- ervaring door oefenen, reflecteren en uitwisselen.
Je traint in een kleine groep van maximaal 8 personen. Dat geeft ruimte voor jouw vragen, voorbeelden en feedback. Onze trainer zorgt voor een veilige sfeer waarin je kunt oefenen en van elkaar leert.
Dagindeling en tijden
De training duurt 1 dag van 9.30 uur tot 16.30 uur.
Over je inschrijving, de startdatum en meer praktische zaken
Je kunt je direct inschrijven op deze training. Je ontvangt een bevestiging per e-mail. 10 dagen voor de training ontvang je onze uitnodiging met meer informatie over je deelname. Je bent van harte welkom op onze locatie Lange Kleiweg 14 in Rijswijk (bij Den Haag), 3 minuten lopen vanaf het station.
Wil je een teamtraining die aansluit bij jullie wensen, incompany of op maat? Bel of mail ons voor de ideale leeroplossing.
