Social Media Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie
Lesgeld
Leer hoe je via LinkedIn, Instagram, TikTok en andere social media ook passieve kandidaten bereikt en je werkgeversmerk versterkt.
Bij vacaturebanken is de concurrentie bikkelhard. En je mist er een grote groep: de passieve kandidaten die niet actief zoeken naar een baan. Zij scrollen wel dagelijks door LinkedIn, Instagram of TikTok. Daar liggen je kansen.
Wist je dat 87% van de werkzoekenden eerst social media checkt voordat ze s
Leer hoe je via LinkedIn, Instagram, TikTok en andere social media ook passieve kandidaten bereikt en je werkgeversmerk versterkt.
Bij vacaturebanken is de concurrentie bikkelhard. En je mist er een grote groep: de passieve kandidaten die niet actief zoeken naar een baan. Zij scrollen wel dagelijks door LinkedIn, Instagram of TikTok. Daar liggen je kansen.
Wist je dat 87% van de werkzoekenden eerst social media checkt voordat ze solliciteren? Je aanwezigheid op die platforms bepaalt of kandidaten enthousiast worden of afhaken. Toch worstelen veel recruiters met vragen als: welk platform kies ik? Hoe maak ik content die aanslaat? En hoe meet ik of het werkt?
In deze training ontdek je hoe je social media strategisch inzet voor recruitment. Je leert een contentstrategie ontwikkelen, de juiste platforms kiezen en direct resultaat boeken met vacatureadvertenties.
Inclusief toegang tot de Social-AI-Coach voor hulp bij het schrijven van je posts.
Wat is het resultaat?
Na deze training:
- Stel je een social media strategie op in 6 stappen: van doelgroep-analyse tot uitvoering
- Ontwikkel een contentstrategie en -planning met concrete ideeën die kandidaten aanspreken
- Vergroot je bereik met bewezen tactieken voor meer volgers en interactie
- Activeer het netwerk van je collega's voor extra zichtbaarheid
- Maak vacatureadvertenties die direct resultaat opleveren
- Meet en verbeter je social recruitment inspanningen continu
- Begrijp hoe het algoritme van LinkedIn, Facebook, Instagram, X en TikTok werkt
- Gebruik ChatGPT als hulpmiddel voor het maken van social media content
Inhoud programma training
Strategie en planning
- 6 stappen naar een social media strategie
- Doelstellingen bepalen en doelgroep-analyse
- Platformkeuze: waar zit jouw kandidaat?
- Contentstrategie en -planning met actieplan
Platforms en tactieken
- LinkedIn: werking van het algoritme
- Facebook: de beste recruitmenttactieken
- Instagram: starten, volgers krijgen, engagement verhogen
- X (Twitter): hoe je het platform voor je laat werken
- TikTok: boeiende content maken
Praktijk en tools
- Workshop: contentideeën bedenken
- Handige tools voor verspreiding en monitoring
- Het netwerk van eigen medewerkers activeren
- Direct resultaat met vacatureadvertenties
- Voorbeelden van succesvolle campagnes
- ChatGPT inzetten voor social media content
Over RecruitmentTraining.pro
Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken
✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands
✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
Liever een andere datum of incompany?
Wil jij deze training incompany, op een andere datum of met vroegboekkorting boeken? Neem dan gerust contact met ons op.
Jacco Valkenburg is een recruitment expert en één van Nederlands bekendste auteur en blogger op dit gebied. Hij schreef 5 vakboeken waaronder ‘Recruitment 3.0‘. Hij helpt organisaties – zoals Knab, TomTom, KPN, Canon – succesvol bij het verbeteren of uit handen nemen van hun personeelswerving, van strategie tot realisatie. Hij is ook docent bij Inholland Academy opleiding HRM en CRKBO geregistreerd.
