Leidinggeven op basis van Eigenaarschap
Lesgeld
Eigenaarschap is de sleutel tot groei, betrokkenheid en duurzame resultaten. Maar hoe stimuleer je dat als leidinggevende in de dagelijkse praktijk? Hoe geef je mensen meer verantwoordelijkheid zonder zelf de grip te verliezen?
Tijdens de training ‘Leidinggeven op basis van Eigenaarschap’ ontwikkel je praktische handvatten om op een constructieve manier verantwoordelijkheid en initiatief bij medewerkers te stimuleren. Je leert sturen op autonomie, vertrouwen en resultaat, en versterkt de samenwerking en motivatie binnen je team.
Iets voor jou
De training ‘Leidinggeven op basis van Eigenaarschap’ is bedoeld voor managers, teamleiders en HR-professionals die medewerkers proactiever en zelfstandiger willen laten werken. Je wilt leren hoe je jouw leiderschapsstijl afstemt op eigenaarschap, zodat medewerkers meer regie nemen en de samenwerking soepeler verloopt.
Wat deze tweedaagse training uniek maakt
In de compacte training ‘Leidinggeven op basis van Eigenaarschap’ ervaar je hoe je met kleine aanpassingen groot verschil maakt in gedrag, motivatie en resultaat. Door praktische oefeningen, reflectie en feedback vertaal je inzichten direct naar je eigen werksituatie. Voordelen van deze tweedaagse opzet:
- Voor leidinggevenden die eigenaarschap willen versterken in hun team.
- Voor directe toepassing van nieuwe inzichten en vaardigheden in de praktijk.
- Voor meer proactiviteit, verantwoordelijkheid en samenwerking.
- Voor een duurzaam effect in leiderschap en teamontwikkeling.
Eigenaarschap is de sleutel tot groei, betrokkenheid en duurzame resultaten. Maar hoe stimuleer je dat als leidinggevende in de dagelijkse praktijk? Hoe geef je mensen meer verantwoordelijkheid zonder zelf de grip te verliezen?
Tijdens de training ‘Leidinggeven op basis van Eigenaarschap’ ontwikkel je praktische handvatten om op een constructieve manier verantwoordelijkheid en initiatief bij medewerkers te stimuleren. Je leert sturen op autonomie, vertrouwen en resultaat, en versterkt de samenwerking en motivatie binnen je team.
Iets voor jou
De training ‘Leidinggeven op basis van Eigenaarschap’ is bedoeld voor managers, teamleiders en HR-professionals die medewerkers proactiever en zelfstandiger willen laten werken. Je wilt leren hoe je jouw leiderschapsstijl afstemt op eigenaarschap, zodat medewerkers meer regie nemen en de samenwerking soepeler verloopt.
Wat deze tweedaagse training uniek maakt
In de compacte training ‘Leidinggeven op basis van Eigenaarschap’ ervaar je hoe je met kleine aanpassingen groot verschil maakt in gedrag, motivatie en resultaat. Door praktische oefeningen, reflectie en feedback vertaal je inzichten direct naar je eigen werksituatie. Voordelen van deze tweedaagse opzet:
- Voor leidinggevenden die eigenaarschap willen versterken in hun team.
- Voor directe toepassing van nieuwe inzichten en vaardigheden in de praktijk.
- Voor meer proactiviteit, verantwoordelijkheid en samenwerking.
- Voor een duurzaam effect in leiderschap en teamontwikkeling.
Resultaat
Na deze training beschik je over concrete gesprekstechnieken om verantwoordelijkheid en regie bij medewerkers te vergroten. Je weet hoe je eigenaarschap stimuleert in individuele gesprekken en in teamverband. Je hebt de omslag gemaakt van probleemgericht naar progressiegericht leidinggeven en je kunt het proactieve en oplossende vermogen binnen je team aanboren. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers initiatief nemen, meedenken en verantwoordelijkheid dragen voor hun resultaten.
