High Performance Leadership
Lesgeld
Als leidinggevende maak je continu de afweging wat je mensen aankunnen en hoe je hun energie het beste kunt richten. In de praktijk blijkt dat werkdruk door medewerkers soms wordt ervaren als werklast, met alle gevolgen van dien.
In de training ‘High Performance Leadership’ leer je hoe je van een high demanding omgeving een high performing teamcultuur maakt. Je ontdekt hoe jij als leider een cruciale rol speelt in het creëren van focus, energie en duurzame resultaten, en hoe je een team bouwt dat langdurig op topniveau presteert.
Iets voor jou
De training ‘High Performance Leadership’ is bestemd voor ervaren leidinggevenden en managers die hun team naar een hoger prestatieniveau willen brengen.
Wat deze vierdaagse training uniek maakt
Tijdens de training ‘High Performance Leadership’ combineer je inzichten uit psychologie, leiderschap en performance management. Je leert hoe je druk omzet in energie en hoe je met bewezen strategieën en praktische tools een high performance cultuur ontwikkelt die blijft presteren, ook onder druk. Voordelen van deze vierdaagse opzet:
- Ruimte voor verdieping en reflectie tussen de trainingsdagen.
- Persoonlijke begeleiding bij het bouwen van je eigen high performance plan.
- Oefening en toepassing van concrete leiderschapstools in je werkomgeving.
Resultaat
Na deze training ben je in staat een high performance team en cultuur te creëren. Je weet hoe teams optimaal functioneren en welke leiderschapsstijl daarbij past. Je leert hoe je ‘high demand’ omvormt tot ‘high performing’ en medewerkers stimuleert tot groei en eigenaarschap. Je weet hoe je bevlogenheid bevordert, resultaten borgt en het beste uit je mensen naar boven haalt.
Dag
Als leidinggevende maak je continu de afweging wat je mensen aankunnen en hoe je hun energie het beste kunt richten. In de praktijk blijkt dat werkdruk door medewerkers soms wordt ervaren als werklast, met alle gevolgen van dien.
In de training ‘High Performance Leadership’ leer je hoe je van een high demanding omgeving een high performing teamcultuur maakt. Je ontdekt hoe jij als leider een cruciale rol speelt in het creëren van focus, energie en duurzame resultaten, en hoe je een team bouwt dat langdurig op topniveau presteert.
Iets voor jou
De training ‘High Performance Leadership’ is bestemd voor ervaren leidinggevenden en managers die hun team naar een hoger prestatieniveau willen brengen.
Wat deze vierdaagse training uniek maakt
Tijdens de training ‘High Performance Leadership’ combineer je inzichten uit psychologie, leiderschap en performance management. Je leert hoe je druk omzet in energie en hoe je met bewezen strategieën en praktische tools een high performance cultuur ontwikkelt die blijft presteren, ook onder druk. Voordelen van deze vierdaagse opzet:
- Ruimte voor verdieping en reflectie tussen de trainingsdagen.
- Persoonlijke begeleiding bij het bouwen van je eigen high performance plan.
- Oefening en toepassing van concrete leiderschapstools in je werkomgeving.
Resultaat
Na deze training ben je in staat een high performance team en cultuur te creëren. Je weet hoe teams optimaal functioneren en welke leiderschapsstijl daarbij past. Je leert hoe je ‘high demand’ omvormt tot ‘high performing’ en medewerkers stimuleert tot groei en eigenaarschap. Je weet hoe je bevlogenheid bevordert, resultaten borgt en het beste uit je mensen naar boven haalt.
Dag 1
09:30 uur Start training
- Wat High Performance Leadership voor jou betekent en wanneer jij succesvol bent.
- Op inspirerende en heldere wijze richting geven aan je team.
- Een concrete prestatieverwachting formuleren voor jezelf en je team.
- Doelen meetbaar, motiverend en bespreekbaar maken.
- Stakeholders in beeld brengen die het succes van jouw prestatie beïnvloeden.
- De scope bepalen van jouw High Performance Casus.
- Jouw GAP-analyse herzien.
- Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 2
09:30 uur Start training
- Terugkoppeling tussentijdse opdracht: High Performance Casus.
- Het belang van vertrouwen en openheid binnen High Performance Leadership.
- Leiderschapsgedrag tonen dat jouw geloofwaardigheid en betrouwbaarheid versterkt.
- Een high performance cultuur creëren op basis van veiligheid en transparantie.
- Eerlijk en constructief feedback geven vanuit radicale openheid en betrokkenheid.
- Vertrouwen vergroten door kwetsbaar en authentiek leiderschap.
- Congruent en integer handelen vanuit jouw voorbeeldfunctie.
- Jouw GAP-analyse herzien.
- Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 3
09:30 uur Start training
- Terugkoppeling tussentijdse opdracht: High Performance Casus.
- Analyseren van teamdynamiek en effectiviteit.
- Gedrag doelgericht beïnvloeden richting high performance.
- Bouwen aan onderlinge betrouwbaarheid binnen je team.
- Je team motiveren door zingeving en impactvol werk.
- Psychologisch eigenaarschap creëren en versterken.
- Sturen op verantwoordelijkheid en aanspreken op resultaten.
- Jouw GAP-analyse herzien.
- Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 4
09:30 uur Start training
- Terugkoppeling tussentijdse opdracht: High Performance Casus.
- Inzicht krijgen in individuele performance en ontwikkelbehoeften.
- Performance verbeteren door gerichte ontwikkelstrategieën.
- Actiegerichte ontwikkelgesprekken voeren.
- Growth mindset inzetten voor mens- en resultaatgericht leiderschap.
- Jouw persoonlijke leerreis in beeld brengen.
- Jouw GAP-analyse herzien.
- Evaluatie van de training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.
17:00 uur Einde training
