Conflicthantering
Lesgeld
Conflicten zijn soms onvermijdelijk in het werk en in samenwerking. Verschillende belangen, druk en communicatiepatronen kunnen gemakkelijk botsen. Vaak begint een conflict met een meningsverschil, maar escaleert het wanneer mensen niet meer naar elkaar luisteren of elkaars perspectief uit het oog verliezen.
De manier waarop je met conflicten omgaat, bepaalt of ze energie kosten of juist groei opleveren. Tijdens de training ‘Conflicthantering’ leer je met zelfvertrouwen, inzicht en empathie omgaan met spanningen en meningsverschillen. Je ontdekt hoe je escalatie voorkomt, verbinding herstelt en op een constructieve manier tot oplossingen komt.
Iets voor jou
De training ‘Conflicthantering’ is bedoeld voor iedereen die te maken heeft met spanningen of conflicten op het werk of die situaties juist liever vermijdt. Ook voor leidinggevenden, coaches en begeleiders die anderen willen helpen in het oplossen van conflictsituaties is deze training waardevol.
Wat deze tweedaagse training uniek maakt
Tijdens de training ‘Conflicthantering’ leer je in korte tijd conflicten niet langer te vermijden of te bestrijden, maar constructief te benutten. Door te oefenen met herkenbare situaties vergroot je je zelfinzicht, communicatieve flexibiliteit en effectiviteit in uitdagende gesprekken. De compacte vorm zorgt ervoor dat je direct resultaat ziet in je dagelijkse praktijk met meer rust, regie en vertrouwen in lastige situaties. Voordelen van deze tweedaagse opzet:
- Intensief en resultaatgericht.
- Direct toepasbaar in de p
Conflicten zijn soms onvermijdelijk in het werk en in samenwerking. Verschillende belangen, druk en communicatiepatronen kunnen gemakkelijk botsen. Vaak begint een conflict met een meningsverschil, maar escaleert het wanneer mensen niet meer naar elkaar luisteren of elkaars perspectief uit het oog verliezen.
De manier waarop je met conflicten omgaat, bepaalt of ze energie kosten of juist groei opleveren. Tijdens de training ‘Conflicthantering’ leer je met zelfvertrouwen, inzicht en empathie omgaan met spanningen en meningsverschillen. Je ontdekt hoe je escalatie voorkomt, verbinding herstelt en op een constructieve manier tot oplossingen komt.
Iets voor jou
De training ‘Conflicthantering’ is bedoeld voor iedereen die te maken heeft met spanningen of conflicten op het werk of die situaties juist liever vermijdt. Ook voor leidinggevenden, coaches en begeleiders die anderen willen helpen in het oplossen van conflictsituaties is deze training waardevol.
Wat deze tweedaagse training uniek maakt
Tijdens de training ‘Conflicthantering’ leer je in korte tijd conflicten niet langer te vermijden of te bestrijden, maar constructief te benutten. Door te oefenen met herkenbare situaties vergroot je je zelfinzicht, communicatieve flexibiliteit en effectiviteit in uitdagende gesprekken. De compacte vorm zorgt ervoor dat je direct resultaat ziet in je dagelijkse praktijk met meer rust, regie en vertrouwen in lastige situaties. Voordelen van deze tweedaagse opzet:
- Intensief en resultaatgericht.
- Direct toepasbaar in de praktijk.
- Focus op het versterken van communicatieve en emotionele vaardigheden.
- Snel merkbaar effect in samenwerking en vertrouwen.
Resultaat
Na deze training begrijp je hoe conflicten ontstaan en hoe ze zich kunnen ontwikkelen of juist de-escaleren. Je herkent je eigen reactiepatronen en leert effectief omgaan met weerstand en emotie. Je communiceert duidelijk over je belangen, luistert empathisch en blijft in verbinding, ook in lastige gesprekken. Bovendien weet je hoe je overtuigend en daadkrachtig invloed uitoefent, zonder de relatie te schaden.
