PHBO Individuele- & teamcoaching

Door de modulaire opbouw van onze opleidingen is het mogelijk te accrediteren als individueel coach én als teamcoach  zonder dat je twee aparte opleidingen hoeft te doen.

Je leert zowel richting individu als richting teams verantwoord te coachen voorbij het intuïtieve. De door Coach Boulevard ontwikkelde en inmiddels algemeen geaccepteerde '5 Kritieke Succesfactoren voor coaching' zijn hierbij een belangrijke leidraad. Je leert coachen op en met eigenaarschap met gebuik van de hier-en-nu situatie. Daarbij leer je de focus te leggen op het versterken van het leervermogen van coachee of team.  

Daarbij ontwikkel je je tot een competente coach die vanuit een eigen stijl (persoonlijk en inspirerend) professioneel werkt (transparant, verantwoord en doelgericht) met een groot reflectief vermogen. Dat maakt ook dat je leren niet stopt na de opleiding maar dat je continu kunt blijven ontwikkelen als professional. 

Deze opleiding is St!R, CRKBO en CEDEO-erkend.

Voor deze opleiding tref je geen uitgewerkt programma met data aan, alleen een startdatum. Ben je geïnteresseerd dan ontwerpen we een route op maat voor je.

Onderdelen
• De basis: de 5 Kritieke Succesfactoren (BC1)
• Contextgericht coachen (BC2)
• Werkwijze, beroepshouding & online coachen (BC3)
• Intervisie module (dagdeel - online)
• Intake: van Coachvraag tot Contract (IC1)
• Coachen op gedrag in de context (IC2)
• Coachen op opvattingen (IC3/CL3)
• Coachen op waarden en drijfveren (IC4 CL3)
• Afronding Coachtraject & ontwikkel-assessment (IC5)
• Assessment Individuele Coaching
• Teamintake en Functionele Analyse (TC1)
• Teaminterventies in het hier-en-nu (TC2)
• Conflicten productief maken (TC3)
• Coachen van zelforganiserende teams (TC4)
• Afronding teamcoachtraject en ontwikkelassessment (TC5)
• Coachen van regressieve en stagnerende teams (TC6)
• Kritieke momenten Teamcoach (TC7)
• Assessment Teamcoaching

Over Opleidingen tot geaccrediteerd coach
 

Wil je echt professioneel coachen? Kies dan voor een geaccrediteerde leergang; een uitgebalanceerd traject met een min of meer vaste groep medecursisten. Je leert verantwoord coachen voorbij het intuïtieve. De door Coach Boulevard ontwikkelde en inmiddels algemeen geaccepteerde '5 Kritieke Succesfactoren voor coaching' zijn hierbij een belangrijke leidraad.
Daarbij ontwikkel je je tot een competente coach die vanuit een eigen stijl (persoonlijk en inspirerend) professioneel werkt (transparant, verantwoord en doelgericht) met een groot reflectief vermogen. Dat maakt ook dat je leren niet stopt na de opleiding maar dat je continu kunt blijven ontwikkelen als professional. 

Wil je vooral coachende vaardigheden opdoen of weet je nog niet of je van coaching je vak wilt maken doe dan eerst een praktijkopleiding of start met de basiscoaching. 

Quote deelnemer: 
Ik wil jullie heel erg bedanken voor de geweldig leerzame opleiding. Vele inspirerende lesdagen, in combinatie met interessante literatuur en mooie intervisiemomenten maakten het een hele mooie leerervaring.

Verdere achtergrondinformatie:

Geaccrediteerde trajecten van Coachboulevard leiden op tot professioneel coach op PHBO-niveau. Dat wil zeggen dat je na certificering in staat bent om als coach zelfstandig te functioneren en je handelen goed theoretisch te onderbouwen. Zo'n degelijke beroepsopleiding vraagt wel wat van je. In een periode van ruim een jaar volg je lesdagen en bereid je je daar gedegen op voor. Ook neem je deel aan een intervisiegroep. Op tweederde van de opleiding doe je een tussenassesment om een beeld te krijgen waar je staat in het vereiste competentieprofiel. 

Instroomeisen
Aantoonbaar hbo werk- of denkniveau.
Leerhouding: je neemt graag regie op je eigen leerproces en bent bereid te reflecteren op je eigen handelen.

Overige eisen 
- Vastgesteld aantal contacturen (lesuren en begeleiding) en praktijkuren
- Actieve deelname aan intervisiegroep

Assessment
Geaccrediteerde worden afgesloten met een assessment. Daartoe lever je vooraf aan:
- Portfolio waarmee je aantoonbaar je ontwikkeling weergeeft.
- Praktijktraject waarmee je je professionele ontwikkeling aantoont. 
Voor ieder assessment is één kosteloze herkansing van toepassing.

Eigen regie- ook op de planning van je opleiding 

Er zijn per jaar vier of vijf mogelijkheden om met een post-HBO traject te starten. Vanuit een startdatum volgt een logische leerlijn waarbij er telkens ongeveer een maand tussen lesdagen zit, schoolvakanties niet meegeteld.

Door de modulaire opbouw van onze opleidingen is het mogelijk na een accreditatie als teamcoach een versneld traject te doen om te accrediteren als individueel coach of omgekeerd, zonder dat je twee aparte opleidingen hoeft te doen. Het gaat dan om 5 extra lesdagen.

Onderaan de pagina bij ‘inschrijven’ zie je op dit moment beschikbare startdata. Kies je voor 'onderdelen'  dan zie je de data waarop de vaste onderdelen van de leergang gepland zijn.
Daarbij is het mogelijk dat voor cursusonderdelen die meer dan een jaar in de toekomst liggen nog geen datum is gepland. Die data worden dan toegevoegd zodra ze bekend zijn.
Na inschrijving is het nog mogelijk data aan te passen of vervangende data te vinden als er één of meerdere data zijn die je niet goed passen. Inschrijven voor een leerlijn betekent niet vastzitten aan die planning. Vaak zijn er mogelijkheden om dagen te volgen in een andere leerlijn. Ook versnellen of vertragen is in overleg vaak prima mogelijk. Over het algemeen is het de ervaring dat het fijn is om vertrouwde gezichten te zien tijdens lesdagen, maar dat het leerproces er juist ook bij gebaat kan zijn andere collega-deelnemers tegen te komen.

Vind je online inschrijven niet prettig of wil je een opleiding op maat dan kun je ook een mail sturen naar info@coachboulevard.nl dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Zie je een opleiding die je interesseert maar zie je geen beschikbare data neem dan ook contact met ons op, vaak zijn er wel mogelijkheden.