Verandering & Gedrag: zo krijg je mensen mee (training)

Omschrijving: Verandering werkt pas als mensen mee kunnen

Verandermanagement is voor veel professionals en leiders geen apart vak, maar wel onderdeel van hun rol. In de training Gedrag & Verandering in de Praktijk leer je hoe je verandering praktisch en doordacht aanpakt, met oog voor gedrag, draagvlak en resultaat. Je werkt met een helder stappenplan en praktische tools en vertaalt inzichten direct naar jouw eigen werksituatie. Zo krijg je houvast om verandering goed op te starten, te begeleiden en te volgen.

Na de training: - weet je wat gedrag en weerstand betekenen voor het slagen van verandering, - bouw je gericht draagvlak op bij verschillende betrokkenen, - werk je met een praktisch stappenplan voor jouw verandering, - maak je keuzes die passen bij jouw rol en organisatiecontext, - volg en stuur je verandering bij op basis van wat je ziet gebeuren

Doelgroep: Deze training is bedoeld voor professionals en leidinggevenden die in hun werk regelmatig met verandering te maken hebben. Je stuurt een team aan, leidt een project of bent verantwoordelijk voor de invoering van een nieuwe werkwijze. Daarbij draag je verantwoordelijkheid voor resultaten, mensen en voortgang, terwijl verandermanagement geen hoofdtaak voor je is. Je zoekt houvast om verandering praktisch aan te pakken, mensen mee te nemen en dit goed te organiseren naast je dagelijkse werkzaamheden.