Zin in werk traject - individueel en optionele groepsbijeenkomsten

De zoektocht naar werk dat echt bij je past en energie geeft, kan een waardevolle verandering brengen, of je nu aan het begin van je carrière staat, een nieuwe uitdaging zoekt, of overweegt om zelfstandig ondernemer te worden. Het Zin in werk traject van Zicht op morgen biedt ondersteuning bij vragen zoals:

• Wat zijn mijn sterke punten en talenten?
• Welk werk geeft mij energie?
• Hoe zet ik de volgende stap in mijn loopbaan?
• Hoe vergroot ik mijn kansen op mijn droombaan?
• Wat is een haalbaar plan om mijn doelen te bereiken?

Zin in werk helpt je richting te geven aan je loopbaan en vol vertrouwen de volgende stap te zetten.

ZIN IN WERK TRAJECT

 
Wat is het?
Het Zin in werk traject is ontworpen om je te helpen meer voldoening te vinden in je huidige baan of een nieuwe richting te ontdekken in je carrière.
 
Voor wie?
Dit traject is ideaal voor werkenden die op zoek zijn naar meer betekenis en plezier in hun werk, ongeacht hun leeftijd of sector.
 
Resultaat
Na afloop heb je een helder beeld van je talenten, drijfveren en mogelijkheden en kun je gerichte stappen zetten in je loopbaan.

 
WAAROM MEEDOEN?

Zelfinzicht
Ontdek je sterke punten, passies en waarden die je werk betekenisvol maken.
 
Loopbaanperspectief
Krijg een duidelijk beeld van je mogelijkheden en kansen op de arbeidsmarkt.
 
Concrete actieplannen
Ontwikkel een stappenplan om je doelen te bereiken en je droomcarrière waar te maken.
 
Professionele begeleiding
Ontvang persoonlijke coaching van ervaren loopbaancoaches die je ondersteunen in je groei.

 
IN 5 GESPREKKEN HELDERHEID OVER JOUW TOEKOMSTPLANNEN

Gesprek 1: Verkenning
We brengen je huidige situatie in kaart en bespreken je wensen en uitdagingen.
 
Gesprek 2: Talenten en drijfveren
We onderzoeken je sterke punten, interesses en wat je echt motiveert in je werk. Hierbij gebruiken we relevante vragenlijsten en oefeningen.
 
Gesprek 3: Mogelijkheden verkennen
We verkennen verschillende loopbaanopties die aansluiten bij jouw profiel.
 
Gesprek 4: Keuzes maken
We helpen je bij het maken van weloverwogen keuzes voor je toekomstige loopbaan.
 
Gesprek 5: Actieplan
Samen stellen we een concreet loopbaanplan op en ondersteunen we je bij de eerste stappen richting je doel.
 

OPTIONELEN GROEPSBIJEENKOMSTEN

Als deelnemer van het Zin in Werk-traject kun je tweemaal aansluiten bij onze maandelijkse groepsbijeenkomsten in Castricum. Hier bespreken we hoe je je kansen op je droomwerk vergroot en delen we ervaringen, tips en inzichten rondom uitdagingen en mogelijkheden.
Aan het eind van de bijeenkomst maken we een ontspannen wandeling door de natuur – langs bossen, duinen of het strand – afgestemd op ieders mogelijkheden. Een fijne manier om ervaringen en ideeën uit te wisselen en nieuwe contacten op te doen.
Bij meerdere deelnemers van dezelfde werkgever kunnen bijeenkomsten ook op andere locaties (en met een andere invulling) plaatsvinden.

 
INFORMATIE OVER ZIN IN WERK TRAJECT

Wat krijg je?

• Zicht op wat je echt wil in je werk en loopbaan
• Inzicht in je persoonlijkheid, kwaliteiten en drijfveren en hierbij passende en kansrijke functies, rollen en projecten
• Nieuwe ideeën, inzichten en contacten
• Je plan op 1 A4: wat wil ik echt en wat ga ik doen?
• Mogelijke extra resultaten: basis-CV en motivatiebrief, eerste netwerk- en sollicitatiegesprekken, start van een bedrijfsplan

WELKE VORM HEEFT HET?

Voorbereiding
Circa 1 uur per gesprek voor jou en voor onze professionals
 
Aantal gesprekken
5 gesprekken van circa 1 tot 1,5 uur, die in overleg met je worden ingepland
 
Waar vinden de gesprekken plaats?
Online, Castricum of Utrecht, of een andere locatie die we overeenkomen
 
Aantal groepsbijeenkomsten (optioneel)
2 groepsbijeenkomsten, op iedere eerste vrijdag van de maand van 13.00 uur tot 17.30 uur, vooraf aanmelden is nodig
 
Waar zijn de groepsbijeenkomsten?
Op onze locatie in Castricum, met goede parkeergelegenheid en op 15 minuten loopafstand van het station (bij meerdere deelnemers van een werkgever is een andere locatie mogelijk)
 
Doorlooptijd traject
Gemiddeld 10 weken
 
Taal gesprekken
Nederlands of Engels
 
Taal groepsbijeenkomsten
Nederlands
 
Begeleiding
Door ervaren professionals, met de juiste opleidingen en expertise
 
Startdatum
Binnen ca. 2 weken na aanmelding

 
INTERESSE?

Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.

 
BETAALD DOOR JE WERKGEVER?

Veel mensen kunnen onze trajecten volgen op basis van hun CAO of via een persoonlijk ontwikkel- of loopbaanbudget van hun werkgever. Informeer bij HR of je leidinggevende naar de mogelijkheden.