Training Effectief leidinggeven aan de OR

Inleiding Effectief leidinggeven aan de OR

Wanneer je als voorzitter of secretaris de competenties hebt om te enthousiasmeren en inspireren, kan het gevolg zijn dat je OR aanzienlijk beter functioneert. De OR heeft als team aansturing nodig om tot de gewenste resultaten te komen. Tijdens de training Effectief leidinggeven aan de OR werk je op een praktijkgerichte manier aan je inzicht en leiderschapscompetenties, waarmee jij de OR optimaal kunt laten groeien.
De taak van voorzitters en secretarissen is in feite andere mensen leidinggeven. Het is een vorm van projectmanagement: er moet een team worden aangestuurd om de gewenste resultaten te behalen. Tijdens deze training ga je aan de slag met je OR-teamleden en taken van de ondernemingsraad. Er wordt geen aandacht besteed aan formele zaken over rechten en procedures. We gaan jouw vaardigheden als leider van de OR versterken. Klinkt dit als een passende training voor jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.

Voor wie is de training Effectief leidinggeven aan de OR?

Deze training is ontwikkeld voor secretarissen en voorzitters OR, OC en COR die graag meer willen halen uit hun ondernemingsraad. Je bent tenslotte zelf verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de profilering van jouw ondernemingsraad.

Wat ontwikkel ik?

Tijdens deze training wordt de unieke ervaring en kennis toegepast die is opgedaan met de training Praktisch leidinggeven op de werkvloer, waarmee wij als organisatie groot zijn geworden.
Na het volgen van de training:

• Is de effectiviteit van jouw manier van communiceren toegenomen.
• Heb jij jouw sterke punten inzichtelijk en werk je aan verbeterpunten.
• Kun je jouw gesprekken afstemmen op diverse situaties en kun je deze structureren.
• Ben je in staat om OR-leden te motiveren en stimuleer je hun zelfontwikkeling.
• Kun je de ondernemingsraad beter aansturen.
• Kun jij beter omgaan met conflicten en onenigheden binnen de OR.
• Ben je in staat om te delegeren zonder grip te verliezen.

Competenties

Je versterkt de volgende competenties:

• Delegeren
• Taakgericht leiderschap
• Tact en sensitief gedrag
• Beïnvloeden
• Doorzettingsvermogen /energie

Praktijkcoaching

Praktijkcoaching is bedoeld om je effectief te ondersteunen bij het toepassen van je verworven kennis en vaardigheden na het voltooien van een training, cursus of opleiding. Omdat de werkomgeving soms onverwachte wendingen kan nemen, staan onze coaches klaar om je te begeleiden bij het toepassen van de geleerde lessen in de praktijk.

Programma

• Leidinggevende vaardigheden ontwikkelen.
• Communicatiestijl en de invloed daarvan.
• Ontfermen over problemen en onverwachte situaties.
• De kunst van het loslaten.
• Leren omgaan met demotivatie.
• Motiverend gedrag.
• OR-team aansturen.
• Leren omgaan met het democratische principe van de OR.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en eigen initiatief stimuleren.
• De fases van ontwikkelingen in een groep.
• Diverse stijlen van leiderschap en types van groepen.
• De verschillende capaciteiten in het OR-team benutten.
• Gesprekken structureren.
• Moeilijke gesprekken voeren.
• Gedrag inzichtelijk krijgen door middel van de Q4 DISC-gedragsanalyse.

Opbouw

De cursus duurt één dag van 10.00 uur tot 17.00 uur. Hierbij wordt er uiteraard voor koffie, thee en lunch gezorgd.

Inzicht in gedrag

De Q4 DISC-gedragsanalyse is een onderdeel van de training en zal je inzicht geven in je eigen gedrag en dat van anderen.

Onze aanpak

Wij bieden met onze trainingen een breed leerconcept waarbij de training de basis vormt. Via ons eigen online platform kun je met online lesmateriaal en een voorbereidsopdracht aan de slag. De training zelf zal erg interactief zijn door middel van zelfanalyses, praktijkoefeningen, discussies en ervaringsuitwisselingen. Dit maakt het proces van leren persoonlijk en er ligt een focus op de praktijk. Tijdens de training kun je contact houden met medecursisten via het online platform. Ook kun je tot zes weken na de training contact leggen met jouw trainer door gebruik te maken van e-coaching, bijvoorbeeld als je hulp nodig hebt tijdens het toepassen in een praktijksituatie.

Wie is mijn trainer?

Wij werken uitsluitend met specialisten met veel praktijkervaring en vakkennis. Je zult met veel plezier van de enthousiaste en inspirerende trainers leren.