Training Werkplekbegeleider

Training werkplekbegeleider

Leerlingen in je organisatie kunnen veel leren van ervaren vakspecialisten zoals jij. Wil je nog veel meer uit leerlingen halen en meer vaardigheden ontwikkelen om leerlingen effectief te begeleiden op de werkvloer? In de training Werkplekbegeleider ontwikkel je de vaardigheden om op een constructieve manier te delegeren, instrueren en corrigeren. Met zelfvertrouwen én plezier!

Wat ontwikkel ik?

Deze onderwerpen komen tijdens de training Werkplekbegeleider aan bod.

•        Het leerproces van nieuwe collega’s en leerlingen effectief begeleiden.
•        Kennismaking met verschillende begeleidingsstijlen.
•        Aansluiting op het niveau en de motivatie van leerlingen.
•        Met effect delegeren, instrueren en corrigeren.
•        Rolmodel zijn en anderen enthousiasmeren over het vak.
•        Waarom goede communicatie het halve werk is.

Competenties

Je versterkt deze competenties:

• Coachen
• Confronteren (feedback geven)
• Beïnvloeden
• Gespreksvaardigheid
• Luisteren

Praktijkcoaching

Praktijkcoaching is ontworpen om je te ondersteunen bij het effectief toepassen van je opgedane kennis en vaardigheden na een training, cursus of opleiding. Terug op de werkvloer kunnen situaties soms anders verlopen dan verwacht. Onze coaches helpen je om de geleerde lessen in de praktijk te brengen.

Voor wie is deze training?

Deze training is bedoeld voor ervaren vakmensen die verantwoordelijk zijn voor de begeleiding van collega’s, leerlingen en zij-instromers op de werkvloer. De bijbehorende leerdoelen zijn opgesteld in overleg met de praktijkopleider en/of de school.

Indien je ook het contact met scholen onderhoudt, verantwoordelijk bent voor de werving van studenten en de interne zaken regelt rondom werkplekleren, dan past de training Prakijkopleider beter bij je. Voor begeleiders die vooral met HBO stagiairs werken, sluit de training Coachend leidinggeven wellicht beter aan.

Programma

Voorbereiding

Voor aanvang doorlopen deelnemers eerst een korte e-module waarin de rol en taken van werkplekbegeleiders wordt verduidelijkt. Ook vullen deelnemers een online vragenlijst in over hun leerwensen en kunnen ze eventuele voorbeeldsituaties aandragen.

Dag 1

•         Introductie en kennismaking
•         Verwachtingen managen (met de leerling)
•         Opleidingskader, rol en taken van de werkplekbegeleider
•         Leerdoelen SMART formuleren
•         Communicatie en gedrag
•         Methodisch leren in de praktijk
•         Leerstijlen theorie en praktijk
•         Leerwensen formuleren

Dag 2

•         Feedback geven met impact
•         Luisteren, samenvatten en doorvragen
•         Ontwikkelingsgericht begeleiden
•         Motivatie en zelfsturing
•         Reflecteren en oordeelsvorming
•         Evaluatie en certificaat

Onze aanpak

• Praktijkgerichte training – Deze training bevat een goede balans tussen theorie en praktijk. De trainer geeft mini-colleges, bespreekt voorbeeldsituaties met de groep en biedt volop ruimte om met elkaar te oefenen. Er is dan ook veel onderlinge interactie met zowel de trainer als de andere deelnemers.
• Jaar lang toegang – Vanaf de start van de training hebben deelnemers een jaar lang toegang tot de online leeromgeving. Daar kun je de presentaties terugkijken, informatie nog eens inzien en de trainer vragen stellen.
• Onbeperkt herhalen – We vinden dat deelnemers het maximale uit onze trainingen moeten kunnen halen. Daarom mag je de training altijd nogmaals volgen, voor een kleine vaste vergoeding. Handig als informatie wat weggezakt is of wanneer je met nieuwe inzichten de training nog eens wil doen.

Wie is mijn trainer?

Onze trainers zijn specialist op het gebied van opleiding en ontwikkeling. Ze hebben ervaring met in het vakgebied van de deelnemers.