Opleiding Human Relations en Teamdynamiek

Human Relations en teamperformance vanuit een bedrijfskundig perspectief

Naarmate de complexiteit in de omgeving toeneemt wordt de toegevoegde waarde van mensen in de organisatie belangrijker. Human resources zijn gemakkelijk vervangbaar, maar vakbekwame professionals niet. Sterker nog, in dynamische, complexe omgevingen zijn de effectiviteit van de workforce en hun leren en ontwikkelen van strategisch belang.

In deze leergang analyseer je de instroom, doorstroom en uitstroom van het personeel en houd je het strategisch personeelsbeleid tegen het licht. Je leer beoordelen wat goed gaat, wat de sterke punten zijn en waar de organisatie meer aandacht voor zou moeten hebben. Je leert de risico’s herkennen, zoals verzuim, ongewenste uitstroom, werkdruk en underperformance.