Kennisupdate Personeelsbeleid: HRM & beyond

Personeelsbeleid als ondersteunend proces

De wereld verandert in een exponentieel tempo, en daardoor ook de wijzen waarop mensen in organisaties samenwerken.  Het is cruciaal  om als organisatie ‘fit for the future’ te zijn  – vitaal en  veerkrachtig – om duurzaam te blijven  presteren.

Personeelsmanagement speelt hierin een belangrijke rol. Deze afdeling is immers gericht op alle activiteiten die nodig zijn om voldoende gekwalificeerd en gemotiveerd personeel beschikbaar te hebben  om de doelstellingen van de organisatie optimaal te kunnen realiseren. 

Deze kennisupdate gaat in op de ontwikkeling van het personeelsbeleid, en op de uitgangspunten van human resources management.Aan de hand van de instroom, doorstroom en uitstroom worden de activiteiten van strategisch personeelsbeleid tegen het licht gehouden. Hierbij komen vele begrippen, methoden en theorieën uit het rijke repertoire van dit vak aan de orde. Wat gaat goed? Wat zijn de sterke punten? En waar zou de organisatie meer aandacht voor moeten hebben?