HEEL opleidingen
Communiceren doen wij de hele dag en we merken regelmatig dat dat toch best lastig is. Iedereen maakt wel eens mee dat je in een gesprek denkt dat je heel duidelijk bent maar dat de ander dat op de een of andere wijze toch niet oppakt. Of dat in een teamoverleg gemaakte afspraken niet door iedereen hetzelfde worden uitgelegd. Dan is er sprake van miscommunicatie. Wij zijn er van overtuigd dat het voor bijna iedereen en alle teams mogelijk is om effectiever te communiceren. Ook wij leren nog elke dag!
Wij geloven in ervaringsgericht leren. Daarom laten we in onze trainingen en in onze coaching onze cursist zelf ervaren wat hij/zij nu doet en wat voor een effect dat heeft op de anderen. Vervolgens gaan we samen op zoek naar wat je, door gewoon jezelf te blijven, anders kunt doen om beter gehoord en gezien te worden. Uitgangspunt is steeds dat we gaan kijken wat jij zelf kunt doen. Immers anderen kun je niet veranderen.
De rode draad in onze communicatietrainingen en coaching is altijd dat we je leren om in contact te komen en verbinding te leggen met jezelf en de ander. Hoe beter je weet wat je zelf wilt hoe makkelijker het is om dat over te brengen aan de ander.
HEEL communicatietrainingen werkt volgens de volgende kernwaarden:
- We richten ons op het belang van de deelnemer vanuit veiligheid, vertrouwen, transparantie en respect.
- Onze aandacht gaat uit naar de eigenheid van de deelnemers en hun ontwikkeling van autonomie .
- Het gaat bij ons vooral om de persoonlijke ontmoeting met ruimte voor persoonlijke aandacht. Vanuit nieuwsgierigheid en zonder oordeel.
- Professioneel en praktijkgericht.
- De ontwikkeling van de deelnemers staat centraal. We
Communiceren doen wij de hele dag en we merken regelmatig dat dat toch best lastig is. Iedereen maakt wel eens mee dat je in een gesprek denkt dat je heel duidelijk bent maar dat de ander dat op de een of andere wijze toch niet oppakt. Of dat in een teamoverleg gemaakte afspraken niet door iedereen hetzelfde worden uitgelegd. Dan is er sprake van miscommunicatie. Wij zijn er van overtuigd dat het voor bijna iedereen en alle teams mogelijk is om effectiever te communiceren. Ook wij leren nog elke dag!
Wij geloven in ervaringsgericht leren. Daarom laten we in onze trainingen en in onze coaching onze cursist zelf ervaren wat hij/zij nu doet en wat voor een effect dat heeft op de anderen. Vervolgens gaan we samen op zoek naar wat je, door gewoon jezelf te blijven, anders kunt doen om beter gehoord en gezien te worden. Uitgangspunt is steeds dat we gaan kijken wat jij zelf kunt doen. Immers anderen kun je niet veranderen.
De rode draad in onze communicatietrainingen en coaching is altijd dat we je leren om in contact te komen en verbinding te leggen met jezelf en de ander. Hoe beter je weet wat je zelf wilt hoe makkelijker het is om dat over te brengen aan de ander.
HEEL communicatietrainingen werkt volgens de volgende kernwaarden:
- We richten ons op het belang van de deelnemer vanuit veiligheid, vertrouwen, transparantie en respect.
- Onze aandacht gaat uit naar de eigenheid van de deelnemers en hun ontwikkeling van autonomie .
- Het gaat bij ons vooral om de persoonlijke ontmoeting met ruimte voor persoonlijke aandacht. Vanuit nieuwsgierigheid en zonder oordeel.
- Professioneel en praktijkgericht.
- De ontwikkeling van de deelnemers staat centraal. We geven hen handvatten om hun persoonlijke kwaliteiten optimaal te benutten.
- We gaan uit van positiviteit en kijken in eerste instantie vooral naar wat er al wel is en bouwen van daar uit verder.
Onze begeleiding is ambachtelijk en daarom altijd maatwerk!
We zien onze begeleiding als een ambacht. Elke training of coachtraject is daarom ook anders omdat niemand hetzelfde is. Doordat we met twee trainers werken op kleine groepen is er voor iedereen aandacht. Hierdoor kan iedereen zijn eigen traject leertraject doorlopen. Regelmatig veranderen we ter plekke het programma om in te spelen op een ontstane behoefte. Dit ambachtelijke maatwerk wordt zeer gewaardeerd.
